1. info@www.media71bd.com : NEWS TV : NEWS TV
  2. info@www.media71bd.com : TV :
রবিবার, ০৮ মার্চ ২০২৬, ০১:১০ পূর্বাহ্ন

বেসরকারি স্কুল–কলেজের নতুন জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা–২০২৫ প্রকাশ

ডেস্ক নিউজ
  • Update Time : রবিবার, ৭ ডিসেম্বর, ২০২৫

বেসরকারি স্কুল ও কলেজের শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য প্রণীত বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা–২০২৫ প্রকাশ করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। রোববার (৭ ডিসেম্বর) সন্ধ্যায় মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ থেকে জারি করা প্রজ্ঞাপনে নীতিমালাটি প্রকাশ করা হয়।

গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনসমূহ

জ্যেষ্ঠ প্রভাষক পদ বাতিল

নতুন নীতিমালায় উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয় ও কলেজের জ্যেষ্ঠ প্রভাষক (Senior Lecturer) পদ বাতিল করা হয়েছে।

অধ্যক্ষ ও প্রধান শিক্ষকের যোগ্যতায় পরিবর্তন

উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষকসহ বিভিন্ন পদের যোগ্যতার মানদণ্ডে পরিবর্তন আনা হয়েছে।

  • মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক পদে দুই বছরের অভিজ্ঞতাসহ মোট ১৩ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকলে

  • অথবা সহকারী প্রধান শিক্ষক হিসেবে দুই থেকে তিন বছরের অভিজ্ঞতাসহ ১৫ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকলে

সংশ্লিষ্ট শিক্ষকরা উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ পদে আবেদন করতে পারবেন।

৬০ দিনের অনুপস্থিতির নিয়ম

বিনা অনুমতিতে ৬০ দিন বা তার বেশি সময় অনুপস্থিত থাকলে সংশ্লিষ্ট শিক্ষক এমপিওভুক্তির জন্য অযোগ্য হবেন।

এমন পরিস্থিতিতে ৬০ দিন পূর্ণ হওয়ার পর পদটি শূন্য ঘোষণা করে নিয়ম অনুযায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করতে হবে।

কলেজে একাদশ শ্রেণিতে নতুন শাখা খোলার শর্ত

নতুন জনবল কাঠামোতে একাদশ শ্রেণিতে নতুন শাখা খোলার ন্যূনতম শিক্ষার্থী সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়েছে:

শহর এলাকায়:

  • মানবিক বিভাগ: ন্যূনতম ৩৫ জন

  • ব্যবসায় শিক্ষা বিভাগ: ন্যূনতম ৩৫ জন

  • বিজ্ঞান বিভাগ: ন্যূনতম ২৫ জন

মফস্বলে:

  • মানবিক বিভাগ: ন্যূনতম ৩০ জন

  • ব্যবসায় শিক্ষা বিভাগ: ন্যূনতম ৩০ জন

  • বিজ্ঞান বিভাগ: ন্যূনতম ২০ জন

নতুন নীতিমালায় শিক্ষক নিয়োগ, এমপিওভুক্তি এবং প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামোতে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনা হয়েছে, যা দেশের বেসরকারি স্কুল ও কলেজ ব্যবস্থাপনায় নতুন দিকনির্দেশনা দেবে বলে মনে করা হচ্ছে।

More News Of This Category

© সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত ২০২৬

এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও হুবহু অনুমতি ছাড়া ব্যবহার দণ্ডনীয়

ওয়েবসাইট ডিজাইন : ইয়োলো হোস্ট
error: Content is protected !!